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Quelle est juridiquement la date de fin de contrat à mentionner sur le certificat de travail suite à une faute grave?

Est-ce la date du licenciement ou le dernier jour du préavis à mentionner sur le certificat de travail suite à une faute grave ?

Réponse du Cabinet Rondeau-Abouly : la date de sortie à mentionner dans le certificat de travail suite à une faute grave est celle à laquelle le contrat de travail prend fin c’est-à-dire à l’issue du préavis même non effectué.

Pour plus d’informations ou toute autre question sur le licenciement pour faute grave, ou pour toutes questions plus générales en Droit du Travail, n’hésitez pas à contacter le Cabinet Rondeau-Abouly à Marseille 13001, Avocat au Barreau de Marseille en droit du Travail.

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