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Avocat pour négociation ou résiliation de contrats commerciaux Martigues

Quelle est juridiquement la date de fin de contrat à mentionner sur le certificat de travail suite à une faute grave?
Est-ce la date du licenciement ou le dernier jour du préavis à mentionner sur le certificat de travail suite à une faute grave ? Réponse du Cabinet Rondeau-Abouly : la date de sortie à mentionner dans le certificat de travail suite à une faute grave...
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Loi travail, les changements réels pour le salarié et l'employeur?
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comment résilier un contrat à durée déterminée en droit commercial
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Sécurisation des bases de données à Marseille pour un site de vente en ligne
Le cabinet Rondeau-Abouly vous conseille en Droit du Numérique sur Marseille et sa région.La sécurisation des bases de données de site de ventes en ligne est importante à la fois pour votre entreprise comme pour vos clients.Pour faire appel aux conseils du...
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Quelles précautions à prendre avant de confier la fabrication d’un « prototype » à une imprimante 3D
Même la réalisation d'un plan unique, d'une maquette, d'un prototype en un seul exemplaire peut faire courir à l'entreprise des risques insoupçonnés dans leurs conséquences de s'exposer à une divulgation non consentie d'éléments relevant de son savoir faire qui peuvent profiter à la concurrence
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CDD ou Intérim après embauche dans l'entreprise utilisatrice doit on faire un période d'essai?
l’article L.1251-38 du Code du Travail, applicable pour le travail en intérim dispose que la durée des missions accomplies au sein de cette entreprise au cours des trois mois précédant le recrutement est prise en compte pour le calcul de...
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Maître Véronique Rondeau-Abouly est un professionnel du domaine juridique qui saura être de bon conseil pour la compétence suivante : Avocat pour négociation ou résiliation de contrats commerciaux Martigues.

Vous voulez vous défendre aux prud'hommes face à un salarié ? Quelqu'un usurpe votre identité sur les réseaux sociaux et vous fait du tort ? Pour vous orienter dans vos démarches et savoir comment agir rapidement, faites appel à un cabinet d'avocat bénéficiant d'une expertise reconnue dans les domaines du droit du travail, du droit du numérique et du droit des contrats.

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